Sélectionner un outil technologique peut être extrêmement complexe en temps et en ressources. Cependant, le bon choix a un impact percutant sur vos opérations et votre capacité de croissance.
L’erreur classique? Chercher à satisfaire votre situation actuelle.
La stratégie idéale? Faire une prédiction de votre réalité sur un horizon de trois ans.
Avec un monde du travail précaire et en évolution constante, miser sur les bonnes tendances devient un enjeu important.
Ferons-nous des entrevues dans le Metaverse? Est-ce qu’il y aura des recruteurs IA? Est-ce les CVs disparaîtront? Qu’adviendra-t-il du modèle classique de paie?
Tendance éphémères ou normalité en devenir? Stéphanie Thomas vous partagera ses prédictions ainsi que celles de la communauté globale RH.
De plus, elle identifiera les technologies novatrices qui sont déjà en voie de transformer le monde du travail.