La performance signifie-t-elle la même chose selon différentes cultures, que celles-ci soient organisationnelles, professionnelles ou nationales?
Dans un environnement aux changements de plus en plus accélérés, devant les attentes de plus en plus élevées des clients et des parties prenantes, comment s’assurer que tous soient sur la même longueur d’onde quant à la performance et à l’agilité attendues? Voilà la question à laquelle ce webinaire d’une heure tentera de répondre.
Les participants-es dans cet atelier-conférence pourront examiner :
- Ce qu’est la culture?
- Comment diverses cultures nationales, organisationnelles ou professionnelles conçoivent la performance, sa gestion de même que le leadership et la gestion des conflits?
- Comment créer une nouvelle et même culture de la performance qui rassemble tout le monde ?
