La gestion des équipes avec troubles de comportements

Description


Les équipes sont composées de différentes personnes aux profils et personnalités variés, chacune amenant une richesse de perspectives et d’expériences. Et tout cela contribue à l’intelligence collective.

Mais il arrive parfois que la dynamique au sein des groupes devienne un facteur déstabilisant qui nuit non seulement à la performance, à l’agilité mais aussi au bien-être général. Qui plus est, une dynamique négative ou toxique au sein d’un groupe risque d’en contaminer d’autres.

Dans ce webinaire de 55 minutes, nous illustrerons les « troubles de comportements» de groupe qui peuvent nuire à la mobilisation et à la collaboration. L’objectif étant de se familiariser d’abord sur ce que sont ces troubles afin de pouvoir les prévenir et, lorsqu’ils sont déjà présents, de mieux les gérer.

Au cours de ce webinaire, nous traiterons des questions suivantes:

  1. Qu’est-ce qu’un trouble [individuel et collectif] de comportement?
  2. Quels sont les cinq troubles collectifs de comportements les plus fréquents?
  3. Comment le gestionnaire peut-il prévenir ces troubles collectifs?
  4. Confronté à des situations problématiques déjà bien établies, que peut faire la chef d’équipe?

Informations


  • Durée: 1 h
  • Date: Le mercredi 3 février 2021 à 12 h 30

Animatrice


Édith Luc

Ph.D. en psychologie sociale
  • Formation et expérience de plus de 25 ans dans le fonctionnement optimal des équipes et ce, de tous les secteurs d’activités
  • Auteure de cinq livres sur le sujet
  • Coaching de gestionnaires et de leurs équipes
  • Diffusions de nombreux webinaires sur la gestion, les équipes et le leadership

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